Terug

Audicien - Antwerpen

Vast contract (38u)

Contract

Vast contract van onbepaalde duur in regio Antwerpen, 38u/week

Profiel

  • Technisch sterk en mensgericht
  • Professionele bachelor Logopedie en Audiologie
  • Goede kennis van het Nederlands
  • Flexibel, empathisch en communicatief sterk

Maak het verschil in het dagelijkse leven van mensen

Bij Mobizo geloven we dat goede gehoorzorg persoonlijk, warm en toegankelijk moet zijn. Geen klassieke winkelsetting, wel zorg waar mensen zich het meest comfortabel voelen: bij hen thuis of op vaste locaties. Daarom zoeken we een gedreven audicien die in regio Antwerpen mee wil bouwen aan onze audiologie-afdeling.

Wat ga je doen?

Afwisseling, autonomie en menselijk contact staan centraal in jouw werk.

  • 1 dag administratie: dossiers opvolgen, rapportages en planning
  • 2 dagen gehoorscreenings op één vaste locatie
  • 2 dagen opvolgingen: intakes, opstarten, tussen- en eindcontroles bij klanten op verschillende locaties
  • Plaats tewerkstelling: Regio Kontich - Mortsel - Ranst


Tijdens screenings werk je steeds op dezelfde locatie. Tijdens opvolgingen ga je op pad naar klanten in hun proefperiode. Wij voorzien een duidelijke en haalbare planning, zodat jij je kan focussen op zorg.

Uurrooster (38u/week)

  • Maandag, woensdag & vrijdag: 8u30 – 17u00
  • Dinsdag & donderdag: 8u30 – 17u15

Werken bij Mobizo, dat is…

  • Een vaste job met contract van onbepaalde duur
  • Autonomie en vertrouwen in jouw expertise
  • Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen
  • Werken in een warme, snelgroeiende zorgorganisatie
  • Regelmatige teambuildings met collega’s

Jouw passie voor gehoorzorg is jouw grootste troef.

Jouw expertise in de praktijk

Je staat in voor onder andere:

  • Gehoorscreening en evaluatie
  • Adviseren en aanpassen van hoorhulpmiddelen
  • Begeleiding tijdens proefperiodes
  • Medische en administratieve opvolging
  • Onderhoud van hoorhulpmiddelen
  • Klantgerichte, warme communicatie

Wat mag je van ons verwachten?

  • Competitief loon
  • Bedrijfswagen + tankkaart
  • 10 extra vakantiedagen (niet prestatiegebonden)
  • Maandelijkse commissie
  • Jaarlijkse loonbonus
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering


We houden ook 4x per jaar een teambuilding waarbij elke afdeling de mogelijkheid krijgt om een activiteit te kiezen!